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評価期間：プログラム実施後3ヶ月間を短期的な効果測定期間とし、その後半年間を中期的な効果測定期間と設定します。研修直後だけでなく、定着度合いや長期的な影響も追跡することが重要であるためです。 主要指標：「作業ミス発生率（月間）」「不良品発...