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こんにちは。ろっさんです。 組織を健全に保つ上で欠かせない「監査」ですが、「監査を強化すると、かえって業務のスピードが落ちてしまうのではないか」「社員が委縮して、新しい挑戦をしにくくなるのではないか」という声を聞くことがあります。 本記事...

こんにちは。ろっさんです。 私たちが日々の生活や仕事で何らかの活動を行うとき、その「足跡」を残すことはとても大切です。特に、企業活動においては、その足跡が「証跡（しょうせき）」として、信頼性の確保や問題発生時の原因究明に欠かせない役割を果...

こんにちは。ろっさんです。私たちが日々の業務や生活を送る中で、「本当にこれで大丈夫だろうか」と感じる瞬間は少なくありません。特に、企業活動においては、不正や事故、品質の問題は、信頼を大きく損ねる可能性を秘めています。そのようなリスクを管...

こんにちは。ろっさんです。 近年、私たちのビジネスにおいて「データ」は非常に重要な資源となりました。このデータを扱う上で、法律や規則を守ることはもちろん大切ですが、それだけでは不十分だと感じる場面も増えてきています。今回は、単なる禁止ルー...

こんにちは。ろっさんです。 ビジネスの持続的な成長において、既存顧客との良好な関係を維持し、解約を防ぐことは極めて重要です。近年、データとAIの活用が進み、解約予測モデルを導入する企業が増えてきました。 しかし、この強力なツールも、その運用...

こんにちは。ろっさんです。 組織にとって変革は、避けられない、しかし非常に難しいテーマです。デジタル化の推進（DX）であれ、業務プロセスの改革であれ、新しい試みには必ず、期待とともに戸惑いや反発が伴うものです。これらの困難を乗り越え、変革を...

こんにちは。ろっさんです。 組織の目的関数、つまり「何を目指して事業活動を行うのか」という根源的な問いに対する答えは、企業の存続と成長において極めて重要です。 近年、利益追求だけでなく、ESG（環境・社会・ガバナンス）や倫理といった要素を目的...