業務改善– tag –
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組織マネジメント
【日々のマナビ】会議の透明性が心理的安全性を損なう?記録の設計で両立する秘訣
こんにちは。ろっさんです。 会議の場で、活発な議論が交わされることは、組織の成長にとって不可欠です。しかし、その議論を円滑に進めるためには、単に情報共有や意思決定のルールを整備するだけでは不十分な場合があります。 本記事では、会議の「透明... -
経営戦略
【日々のマナビ】組織変革を成功させるPM、データ、ガバナンス戦略
こんにちは。ろっさんです。 組織にとって変革は、避けられない、しかし非常に難しいテーマです。デジタル化の推進(DX)であれ、業務プロセスの改革であれ、新しい試みには必ず、期待とともに戸惑いや反発が伴うものです。これらの困難を乗り越え、変革を... -
組織マネジメント
【日々のマナビ】システム導入の短期負担を乗り越える変革マネジメント
こんにちは。ろっさんです。 新しいシステムや業務プロセスの導入は、企業の成長にとって不可欠な変革の一つです。 しかし、その変革が現場にもたらす短期的な負担は大きく、時に強い反発や「炎上」と呼ばれる状況を引き起こすことがあります。 特に、新し... -
組織マネジメント
【日々のマナビ】組織変革の抵抗を「情報」として捉え、成功に導くマネジメント術
こんにちは。ろっさんです。 組織にとって、変革は避けられないテーマです。特にDX(デジタルトランスフォーメーション)や業務改革といった大きな変化に直面する際、現場からの「抵抗」はしばしば見られます。 この抵抗を「困ったこと」「邪魔なもの」と... -
経営戦略
【日々のマナビ】SaaS企業の急成長が招く課題をシステム思考で解き明かす
こんにちは。ろっさんです。 ビジネスの現場では、ときに急成長が予期せぬ課題を生み出し、その解決策がまた新たな問題の種となることがあります。このような複雑な状況を深く理解し、効果的な手立てを講じるためには、目の前の事象だけでなく、それらが互...
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