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エージェンシー理論
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経営戦略
【日々のマナビ】なぜ評価制度ほど局所最適を生むのか – 行動経済学と Goodhart で設計するインセンティブ
こんにちは。ろっさんです。 0. はじめに|なぜ評価制度は導入した瞬間から壊れ始めるのか 合格直後、最初に経営者から相談を受けるテーマのひとつが「人事評価」と「インセンティブ」です。 「社員のモチベーションが上がらない。営業に成果報酬を入れた...
2026-03-21
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