評価制度– tag –
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組織論
【日々のマナビ】組織デザインとインセンティブ設計:行動経済学で成果を出す評価戦略
こんにちは。ろっさんです。 会社や組織で働く中で、私たちは様々な形で評価を受けながら、日々の業務に取り組んでいます。 特に営業職の場合、その評価の基準として「売上目標の達成度」が大きく影響することも少なくありません。しかし、この「売上」と... -
組織マネジメント
【日々のマナビ】持続可能なオペレーション改善!「改善システム」構築の鍵
こんにちは。ろっさんです。 多くの企業が「改善活動」に取り組んでいます。しかし、その活動が単発で終わってしまったり、特定の担当者の熱意に依存してしまったりするケースは少なくありません。 今回は、このような課題を乗り越え、オペレーション改善...
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